Toán Lớp 12 Bài 2 Giá Trị Lớn Nhất Và Giá Trị Nhỏ Nhất Của Hàm Số

Để thành công, CEO cần chú trọng xác định giá trị cốt lõi của doanh nghiệp (Core Value) trước khi thiết lập các chiến lược kinh doanh. Thuật ngữ này thường được gắn liền với các cụm từ: Tầm nhìn, sứ mệnh hay văn hóa doanh nghiệp. Core Value của một doanh nghiệp là yếu tố định hướng vô cùng quan trọng.

Giá trị cốt lõi của các Doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam

FastWork tổng hợp giá trị cốt lõi của các Tập đoàn & Doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam như Vingroup, Tập đoàn Viettel, FPT,…

Vingroup gồm 6 giá trị cốt lõi:

Năm 2021, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) đã công bố tái định vị thương hiệu Viettel, với bộ nhận diện gồm logo và slogan mới.

Giai đoạn mới này, giá trị cốt lõi của Viettel Quan tâm (Caring) và Sáng tạo (Innovative) vẫn được tiếp tục được giữ gìn.Viettel cũng bổ sung thêm nhân tố mới trong giá trị cốt lõi của thương hiệu là Khát khao (Passionate).

Với tầm nhìn Trở thành doanh nghiệp phân phối điện thuộc nhóm dẫn đầu khu vực ASEAN. Giá trị cốt lõi của EVN Hà Nội được xác định gồm:

Giá trị cốt lõi của Tập đoàn Hòa Phát là triết lý Hòa hợp cùng Phát triển. Điều này thể hiện trong mối quan hệ giữa các cán bộ công nhân viên, giữa Tập đoàn và đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan trên cùng một con thuyền, hướng tới sự phát triển bền vững.

Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là gì?

Giá trị cốt lõi (Core Value) của doanh nghiệp là gì? Trước khi đi vào khái niệm này chúng tôi sẽ giải thích khái niệm giá trị là gì và cốt lõi là gì.

Có thể hiểu một cách đơn giản, giá trị của một tổ chức là thuật ngữ chỉ những điểm nổi bật, đặc trưng, quan điểm riêng của tổ chức. Đây chính là nền tảng của tổ chức.

Như vậy, có thể hiểu giá trị cốt lõi là những nguyên tắc nền tảng của tổ chức. Đây là yếu tố quan trọng của tổ chức vì nó điều hướng hoạt động của tổ chức và các cá nhân trong tổ chức đó. Đây là lý do tại sao Core Value luôn đi kèm thêm các thuật ngữ khác như: Tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa doanh nghiệp.

Nhìn vào các giá trị cốt lõi của mỗi doanh nghiệp, khách hàng có thể đánh giá phương thức làm việc, cách thức tạo ra dịch vụ của doanh nghiệp. Những giá trị này rất có chiều sâu và vô cùng quan trọng với tổ chức. Như chúng tôi đã phân tích, đây là những yếu tố căn bản, nền tảng tạo nên tổ chức.

Giá trị cốt lõi sẽ không bị thay đổi theo các biến động từ bên ngoài của thị trường. Nếu gặp sự cố hoặc đang trong quá trình kinh doanh, các doanh nghiệp sẽ thay đổi mô hình, cách thức kinh doanh. Tuy nhiên, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp được giữ nguyên.

Tham khảo thêm: Gợi ý phần mềm quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ

Giá trị cốt lõi khẳng định vị thế của doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi là những yếu tố nòng cốt, trọng yếu của một doanh nghiệp. Trong một tổ chức, core value đóng nhiều vai trò quan trọng như:

Số liệu thống kê về tầm quan trọng của giá trị cốt lõi, trải nghiệm của nhân sự trong doanh nghiệp

Tìm đọc chi tiết những lý do doanh nghiệp cần sớm định hình giá trị cốt lõi.

Gợi ý cách thiết lập giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp

Dưới đây là 5 bước thiết lập giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp được FastWork tổng hợp & biên dịch, hy vọng giúp ích với nhà quản lý.

Để phổ biến giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, nhà quản lý có thể tham khảo phần mềm truyền thông và thông báo nội bộ: truyền tải thông điệp trong doanh nghiệp diễn ra nhanh, đúng người đúng thông điệp, quản lý tập trung, dễ dàng tìm kiếm.

Một số câu hỏi thường gặp về Core Values của Doanh nghiệp

Những thông tin vừa rồi chắc hẳn đã giúp các CEO, nhà quản trị và khách hàng hiểu rõ hơn về giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Điều này cũng giúp người đọc hiểu hơn rằng tại sao giá trị cốt lõi lại quan trọng với doanh nghiệp đến vậy và những giá trị cốt lõi đến từ những công ty hàng đầu trên thế giới sẽ giúp các nhà quản trị tạo ra giá trị riêng cho doanh nghiệp mình.

Bạn đừng quên thường xuyên cập nhật thêm kiến thức về quản trị, kinh doanh trên FastWork.vn nhé. Chúc doanh nghiệp phát triển ngày một vững mạnh!

Bên cạnh đó, ngoài xây dựng chiến lược cốt lõi, để phát triển vững bền, doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống quản trị và vận hành bài bản, thống nhất. Bên cạnh cách quản lý truyền thống, trong bối cảnh 4.0 doanh nghiệp cần có nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, tập trung dữ liệu, quản lý thống nhất, xuyên suốt, đáp ứng nhu cầu quản lý tinh gọn và tối ưu.

Nền tảng công nghệ FastWork.vn cung cấp hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp toàn diện bao gồm:

Qúy doanh nghiệp quan tâm đến các Giải pháp quản trị doanh nghiệp tổng thể FastWork.vn, vui lòng liên hệ Hotline 0983 089 715 để được hỗ trợ nhanh chóng nhất hoặc điền thông tin vào Form đăng ký dưới đây!

70 giá trị cốt lõi làm nên thành công của 10 công ty lớn nhất thế giới

Các doanh nghiệp lớn họ xây dựng văn hóa của doanh nghiệp như thế nào? Đây là câu hỏi khiến nhiều người thắc mắc. Trên thực tế, các nhà sáng lập cũng xây dựng giá trị cốt lõi dựa trên 2 yếu tố: Sự tin tưởng của tổ chức và hành động để thể hiện niềm tin đó. Dưới đây là top 10 doanh nghiệp lớn nhất thế giới và core value của họ.

Gợi ý tìm đọc thêm: Trong 18 tháng đầu tiên làm việc, chỉ 1/3 CEO mới được bổ nhiệm, đáp ứng được kỳ vọng về hiệu suất.CEO quản trị: Tư duy và cách quản lý của những nhà lãnh đạo đại tài

Google có một danh sách 10 giá trị cốt lõi được gọi là “Mười điều đúng đắn chúng tôi tin tưởng”:

Amazon xác định danh sách 14 giá trị cốt lõi, nguyên tắc lãnh đạo ảnh hưởng đến việc ra quyết định:

Tại Uber, các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp được gọi là “chuẩn mực văn hóa”:

Nike sử dụng một tuyên bố sứ mệnh đơn giản (“Mang lại cảm hứng và sự đổi mới cho mọi vận động viên trên thế giới. Nếu bạn có thân hình đẹp, bạn là vận động viên). Cùng với một danh sách ngắn các giá trị của doanh nghiệp:

Nếu doanh nghiệp bạn tìm kiếm một phương pháp bán hàng và Quản lý quan hệ khách hàng như Nike? Tham khảo ngay Giải pháp Fastwork CRM tự động hóa phễu bán hàng và Quy trình kinh doanh Sale Pipelines

Netflix xác định các giá trị công ty của họ xung quanh triết lý giá trị cốt lõi của nhân viên trong công ty:

Apple liệt kê các core value của công ty của họ ở chân trang của mỗi trang trên trang web của họ:

VW đã phát triển các core value công ty của họ với sự tham gia của các nhân viên trên toàn thế giới:

Công ty Walt Disney không sử dụng một danh sách các giá trị công ty mà thay vào đó, kết hợp các tuyên bố về sứ mệnh và core value của họ:

“Sứ mệnh của Công ty Walt Disney là trở thành một trong những nhà sản xuất và cung cấp thông tin và giải trí hàng đầu thế giới. Sử dụng danh mục các thương hiệu của chúng tôi để phân biệt nội dung, dịch vụ và sản phẩm tiêu dùng của chúng tôi, chúng tôi tìm cách phát triển những trải nghiệm giải trí và sản phẩm liên quan sáng tạo, đổi mới và có lợi nhất trên thế giới”.

Thông qua sự phát triển của công nghệ, doanh nghiệp bạn cũng có thể áp dụng phương thức Tự động hóa xử lý dữ liệu khách hàng nhằm đổi mới định hướng và tăng lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp mình so với đối thủ.

Microsoft có danh sách 6 giá trị cốt lõi:

Slack liệt kê 6 giá trị cốt lõi của công ty thông qua các biểu tượng cảm xúc:

10 Kinh nghiệm xây dựng giá trị cốt lõi cho thương hiệu Doanh nghiệp – đúc kết từ các chuyên gia hàng đầu Thế giới

FastWork đã tổng hợp những nhận định, quan điểm cũng như kinh nghiệm từ các CEO hàng đầu về cách thức xây dựng giá trị cốt lõi. Mời bạn tìm đọc cụ thể 10 kinh nghiệm tại đây.